المكتب الدولي الألماني

في عالم تتزايد عولمته يوماً بعد يوم، يلعب المهنيون والمرضى الدوليون دوراً متزايد الأهمية في ألمانيا. فالشركات التي تبحث عن أصحاب المهارات العالية تفتح أبوابها أمام المتخصصين من جميع أنحاء العالم. وهي بذلك تسعى إلى معالجة النقص في المهارات في الداخل. فالمواهب العالمية لا تجلب معها المعرفة والمهارات القيّمة فحسب، بل تجلب معها أيضاً وجهات نظر وابتكارات جديدة. وهذا يمكن أن يعزز الشركات على المدى الطويل.

وفي الوقت نفسه، يبحث الأشخاص الذين يعانون من حالات صحية في جميع أنحاء العالم عن أفضل خيارات العلاج الطبي. وغالباً ما يكون ذلك في البلدان التي تتمتع ببنية تحتية متطورة للرعاية الصحية مثل ألمانيا. ففي نهاية المطاف، الصحة هي أغلى ما نملك.

ومع ذلك، بالنسبة لكلا المجموعتين، يأتي الانتقال إلى بلد جديد مصحوباً بمجموعة من التحديات الخاصة به – بدءاً من لوائح التأشيرات والعقبات الإدارية إلى التكيف الثقافي. ويتطلب الاندماج السلس في الشركة الجديدة في ألمانيا أو الرعاية الطبية الخالية من الإجهاد دعماً شاملاً.